Überzeugungen zu Wissen und Wissenserwerb von Auszubildenden - Empirische Untersuchungen zu den epistomologischen Überzeugungen von Lernenden

von: Bernd Zinn

Waxmann Verlag GmbH, 2012

ISBN: 9783830978107 , 319 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: frei

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Preis: 22,99 EUR

Mehr zum Inhalt

Überzeugungen zu Wissen und Wissenserwerb von Auszubildenden - Empirische Untersuchungen zu den epistomologischen Überzeugungen von Lernenden


 

Buchtitel

1

Vorwort

5

Inhalt

7

1 Anliegen der Arbeit

10

1.1 Die epistemologischen Überzeugungen – eine zentrale Variable in der beruflichen Lehr-Lern-Forschung?

10

1.2 Erkenntnisziel und Vorgehensweise der Untersuchung

20

2 Theorien und Modelle

26

2.1 Verhältnis von wissenschaftlichen und subjektiven Theorien

26

2.2 Modellierung kognitiver Merkmale

30

2.3 Begriffsbestimmung der epistemologischen Überzeugungen

33

2.4 Modelle der epistemologischen Überzeugungen

37

2.4.1 Ältere Modelle

39

2.4.2 Neuere Modelle

53

2.4.3 Synoptische Darstellung der Modelle

59

2.4.4 Domänenspezifität und Kontextorientierung

64

2.4.5 Domänenspezifität und Kontextorientierung im Spannungsfeld der gewerblich-technischen Berufsfelder

70

2.5 Bedeutung für die Fachdidaktiken

72

3 Effekte epistemologischer Überzeugungen

77

3.1 Effekte der epistemologischen Überzeugungen bei Lernenden

78

3.1.1 Studien zum Zusammenhang von wissensbezogenen Überzeugungen und Lernen

79

3.1.2 Zusammenfassender Überblick zu den Effekten

96

3.2 Bedeutung der epistemologischen Überzeugungen der Lehrenden für den Lehr-Lern-Prozess

98

4 Erhebungsmöglichkeiten

107

4.1 Quantitative Erhebungsmethoden

108

4.2 Zwischenbetrachtung zu den Erhebungsverfahren

115

4.3 Qualitative Erhebungsmethoden

117

4.4 Quantität und Qualität der Dimensionen

121

4.5 Allgemeine Erhebungsschwierigkeiten

125

5 Fragestellung und Konzeption der Untersuchung

128

5.1 Fragestellung

128

5.2. Präzisierung der Fragestellung und Generierung der Hypothesen

129

5.3 Methode

133

5.3.1 Überblick zum Design der empirischen Untersuchung

133

5.3.2 Konzeption der Interviewstudie

135

5.3.3 Konzeption der Hauptstudie

146

6 Empirische Befunde der Untersuchung

166

6.1 Einzelbefunde der Interviewstudie

167

6.1.1 Sicherheit des Wissens

167

6.1.2 Struktur des Wissens

169

6.1.3 Anwendung des Wissens

170

6.1.4 Wissensbegründung

171

6.1.5 Wissensquelle

172

6.1.6 Überschneidungen zwischen den Dimensionen

175

6.1.7 Entwicklungsstand auf der Basis der Interviewstudie

176

6.1.8 Empirische Schwierigkeiten

177

6.1.9 Zwischenbetrachtung zu den qualitativen Befunden

178

6.2 Ergebnisse zur Konstruktion des Fragebogens

180

6.2.1 Itemanalyse und Prüfung der Faktorenstruktur

181

6.2.2 Innere Konsistenz der Skalen für die Gesamtstichprobe

186

6.2.3 Innere Konsistenz der Skalen für Teilpopulationen

188

6.2.4 Zusammenhänge zwischen den Skalen

190

6.2.5 Überprüfung der Skalen auf Normalverteilung

191

6.2.6 Zwischenfazit zur Fragebogenkonstruktion

193

6.3 Entwicklungsstand

194

6.3.1 Deskription des Entwicklungsstands für die Gesamtstichprobe

194

6.3.2 Ergebnisse der Hypothesenprüfung (H1 bis H4)

200

6.3.3 Zwischenresümee zum Entwicklungsstand

223

6.4 Ergebnisse zu den Effekten auf das Lernverhalten

224

6.4.1 Zusammenhänge zwischen den Lernstrategien

224

6.4.2 Clusteranalyse

225

6.4.3 Ergebnisse der Hypothesenprüfung (H5 bis H7)

228

7 Zusammenfassung und Diskussion

233

7.1 Zentrale empirische Befunde im Überblick

233

7.2 Implikationen und Forschungsdesiderate

245

7.2.1 Entwicklung der epistemologischen Überzeugungen im Kontext der beruflichen Bildung

245

7.2.2 Ansatzpunkte zur Förderung epistemologischer Überzeugungen

248

Abbildungsverzeichnis

258

Tabellenverzeichnis

260

Abkürzungsverzeichnis

264

Literatur

266

Anhang

305