Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen - Eine qualitative Studie zu Frauen mit und ohne Behinderung

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Titel

Impressum

Danksagung

Inhalt

1. Einleitung

2. Begriffsklärung

2.1 Beruflicher Erfolg

2.2 Ressourcen

2.3 Behinderung

2.3.1 Behinderungsbegriff

2.3.2 Frauen mit Behinderung

3. Erfolgsfaktoren und Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen

3.1 Allgemein: Ergebnisse aus der Laufbahnforschung

3.2 Studien zu Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen

4. Interne Ressourcen

4.1 Persönlichkeitsmerkmale

4.2 Mikropolitische und strategische Kompetenzen

4.3 Überzeugungsmuster

4.4 Karrieremotivation

4.5 Krankheitsbewältigung

5. Externe Ressourcen

5.1 Soziale Unterstützung

5.2 Organisationale Rahmenbedingungen

5.3 Gesellschaftliche Rahmenbedingungen

6. Zwischenfazit und Fragestellung

7. Empirischer Teil

7.1 Empirisches Vorgehen

7.2 Forschungsinstrument: Problemzentriertes Interview (PZI) nach Witzel

7.3 Organisation der Interviews

7.4 Auswertung der Interviews

8. Ergebnisdarstellung

8.1 Einzelinterviews

8.1.1 Frau Marie

8.1.2 Frau Stark

8.1.3 Frau Kirsch

8.1.4 Frau Klare

8.1.5 Frau Henriette

8.1.6 Frau Marianne

8.1.7 Frau Lange

8.1.8 Frau Gertrud

8.1.9 Frau B.

8.1.10 Frau Trudi

8.1.11 Frau Kiefer

8.1.12 Frau Schöne

8.1.13 Frau Schott

8.1.14 Frau Klein

8.2 Gesamtauswertung

8.2.1 Beruflicher Erfolg

8.2.1.1 Empirischer Befund

8.2.1.2 Diskussion

8.2.2 Kompetenzen und Strategien

8.2.2.1 Empirischer Befund

8.2.2.2 Diskussion

8.2.3 Behinderung

8.2.3.1 Empirischer Befund

8.2.3.2 Diskussion

8.2.4 Empfehlungen

8.2.4.1 Empirischer Befund

8.2.4.2 Diskussion

9. Diskussion und Fazit

Backmatter

Literaturverzeichnis

Anhang