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Handlungsorientierung in Prüfungen - Eine Untersuchung am Beispiel einer kaufmännischen Abschlussprüfung
Buchtitel
1
Inhalt
5
1. Einleitung mit Problemstellung*
7
2. Grundlagen der Untersuchung
19
2.1 Stand der Berufs- und Arbeitspädagogik in der Berufsausbildung
19
2.2 Handlungsorientierung
29
2.2.1 Notwendigkeit von Handlungsorientierung
29
2.2.2 Begriffliche Klärung
37
2.2.3 Entwicklung der Handlungsorientierung
61
2.3 Berufsbild Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
70
2.4 Verkaufsorientierung im Kontext der beruflichen Kompetenz im Rahmen der Handlungsorientierung
76
2.5 Messung von beruflichen Kompetenzen
82
2.6 Abschlussprüfung
86
2.6.1 Grundlegendes zu Abschlussprüfungen
87
2.6.2 Gütekriterien von Abschlussprüfungen
95
2.6.3 Abschlussprüfungen und berufliche Handlungskompetenz
100
2.6.4 Abschlussprüfung im Berufsbild ‚Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen‘
109
2.7 Kritische Reflexion des Status quo zur Erfüllung der Anforderungen an handlungsorientierte Abschlussprüfungen bei der Prüfung der Verkaufsorientierung als Kompetenz im Rahmen der Handlungsorientierung
123
2.7.1 Artefaktenanalyse
125
2.7.2 Bewertung der Ergebnisse der Artefaktenanalyse und Ableitung von Thesen zur Validität des Kundenberatungsgespräches als Prüfungsinstrument
137
3. Untersuchung zur Validierung des Kundenberatungsgesprächesals Ausgangspunkt zur Erhebung vonVerbesserungspotenzialen bei der Messung vonVerkaufsorientierung als Kompetenz im Rahmen derHandlungsorientierung in der Abschlussprüfung
139
3.1 Methodische Grundlagen
139
3.1.1 Berufsbildungsforschung
139
3.1.2 Qualitative und quantitative Forschung
143
3.1.3 Triangulation
144
3.1.4 Auswahl der Forschungsmethoden
146
3.1.5 Gütekriterien der empirischen Forschung
149
3.2 Entwicklung und Fortgang des Forschungsvorhabens
153
3.2.1 Planung und Durchführung des Forschungsvorhabens
153
3.2.1.1 Unternehmensbefragung
154
3.2.1.2 Online-Umfrage
156
3.2.1.3 Interviews
166
3.2.2 Auswertungen des Forschungsvorhabens
175
3.2.2.1 Online-Befragung
175
3.2.2.2 Unternehmensbefragung
190
3.2.2.3 Qualitative Absolventenbefragung
194
3.3.3 Ergebnisse der Untersuchung und Triangulation
204
3.4 Eruierung möglicher Veränderungsbedarfe
218
4. Prüfungsökonomie
225
4.1 Notwendigkeit von Prüfungsökonomie
225
4.2 Bewertung der möglichen Veränderungsbedarfe zum Kundenberatungsgespräch unter besonderer Berücksichtigung der Prüfungsökonomie
229
5. Schlussbetrachtung mit Ausblick
238
Literaturverzeichnis
243
Gesetzes-/Verordnungsverzeichnis
264
Urteilsverzeichnis
265
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