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Integriertes Kompetenzmanagement. Ein Arbeitsbericht
von: Erich Barthel, Anke Hanft, Joachim Hasebrook (Hrsg.)
Waxmann Verlag GmbH, 2011
ISBN: 9783830974840 , 192 Seiten
Format: PDF, OL
Kopierschutz: frei
Preis: 22,40 EUR
Inhalt
5
Integriertes Kompetenzmanagement
8
1 Einführung
9
2 Innovationen
10
3 Individuelle Kompetenz
11
4 Organisationale Kompetenz
16
5 Integriertes Kompetenzmanagement
19
6 Verbundprojekt
21
Diversity Management in Innovationsprozessen – Eine Untersuchung aus der Perspektive eines Integrierten Kompetenzmanagements
28
1 Einleitung
30
2 Erfolgsfaktoren der Organisation bei der Unternehmung
32
3 Akteure in Innovationsprozessen der Unternehmung
33
4 Diversity Management
40
5 Diversity Management und Innovationserfolg
47
Innovationskompetenz und Innovationsspiele
70
Individuelle Kompetenz und Innovation – Eine erste Einordnung
75
1 Einleitung
76
2 Individuelle Kompetenz
76
3 Die Bedeutung von (individuellen) Kompetenzen für Unternehmen
78
4 Kompetenz und Innovation
80
5 Kompetenzerfassung
83
6 Fazit
87
Entwicklung eines Instruments zur Erfassung innovationsorientierter Handlungskompetenz
92
1 Einleitung
93
2 Kompetenzverständnis
93
3 Skalenentwicklung des innovationsorientierten Kompetenzsurveys
94
4 Individuelle Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Erfolg eines Teams
103
Individuelle Kompetenzen in Innovationsprozessen – Eine qualitativ-empirische Untersuchung von Interviews mit Führungskräften
110
1 Ausgangspunkt und Ziel unserer Untersuchung
111
2 Theoretische Grundlage und Perspektive unserer Untersuchung
112
3 Durchführung der Interviews und Zusammensetzung der Stichprobe
114
4 Auswertung der Interviews im Hinblick auf unsere Forschungsfragen
116
5 Frage nach spezifischen Innovationskompetenzen bei Führungskräften – Fazit
125
Organisationale Kompetenz
129
1 Ausgangspunkte für unser Verständnis der organisationalen Kompetenz
130
2 Weiterentwicklungen zur Operationalisierung der organisationalen Kompetenz
133
3 Konsequenzen für unser Verständnis der organisationalen Kompetenz
135
Innovation und Organisationale Kompetenz – Qualitative Untersuchungen zu organisationaler Kompetenz
139
1 Einleitung
140
2 Qualitative Erhebungen zu Innovationsstrategie und organisationaler Kompetenz
140
3 Analyse
142
4 Ergebnisse
143
Entwicklung eines Fragebogeninstruments zur Erfassung organisationaler Kompetenz -
Entwicklung eines Fragebogeninstruments zur Erfassung organisationaler Kompetenz -
154
154
1 Einleitung
155
2 Konstruktion des Erhebungsinstruments zur Erfassungorganisationaler Kompetenz
155
3 Quantitative Erhebung zur ebenenübergreifenden Betrachtung von Kompetenz
163
4 Zusammenfassung und Diskussion
170
Reflexion und Ausblick
175
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